玩家在《女神异闻录5皇家版》中可以与各种角色培养关系形成COOP，COOP的等级提升不但能让主角获得新的技能，还能影响到主角的Persona。下面请看《女神异闻录5皇家版》COOP攻略及思路分享，以及五维成长思路，希望对各位玩家有帮助。
一般来说，新玩家一周目的基础目标是满五维，可以二周目再追求满coop。
五维的基本原则就是够用就好，比如你花半学期把五维刷满了，接下来你就会发现coop和一些上课出游之类的特殊活动提供的五维就浪费了。在足够解锁相关的coop等级的前提下追求最高效率的获取。
刷coop的话需要了解一下基础机制，coop剧情触发有一个隐性的好感度数值需求，你应该也发现了日常和个人剧情中会跳音符，不同数量的音符对应了不同的好感度数值区间。这个值是从上一个等级的个人剧情触发开始算的。
比如你要解锁rank4的个人剧情，好感值就是从rank3的剧情对话触发以后开始计算，在rank3触发以前你哪怕积累了一百万好感值在rank3剧情对话触发的那一刻就会清零，而不会用在解锁rank4上。
音符的来源，首先肯定是coop升级时的个人剧情对话选项，不同选项能得到不同音符；其次就是日常和对应人物的互动，比如上课帮忙回答问题，出游，又或者花费一次活动时间专程和某个人去约会送礼物。
而这其中又有一个隐性规则，那就是塔罗牌的大阿卡纳。你手中的每一个人格面具都有各自对应的大阿卡纳，协助人也是一样，和大阿卡纳一一对应。如果你在和协助人的互动中带上了（身上有就行，不需要装备）对应的大阿卡纳的人格面具，那在每一次获得音符时都会额外获得好感值——所以除开个别特殊情况，在个人剧情互动中带上对应阿卡纳的人格面具十分重要。
但是，可携带人格面具的数量初始只有六个，最多也只会增长到十二个。为了好感度频繁更换面具的话无疑需要消耗大量金钱。
然而这游戏还有一个机制：大部分协助人每周的可活动日程都是相对固定的。
于是就出现了一个P3-P5通用的进阶思路。通过将2-3个coop编成一组集中攻略来填充一整周的活动时间（因为P5一半社群在晚上，所以其实是同时攻略4-6个协助），这样格子就比较充裕了，不用经常纠结更换面具的事宜，避免资金浪费。
这就是所谓的时间管理大师。
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